為有序推動低效小煤電機組關停并轉，加快構建新型能源體系，5月29日，濟南能源集團召開燃煤替代重點項目攻堅誓師大會，集團黨委書記、董事長潘世英出席會議并作動員講話。

潘世英對集團燃煤替代重點項目下一步工作提出要求。他表示，項目就是干部，干部就是項目，必須牢固樹立“項目為王”理念，以更加堅定的決心、更加務實的辦法、更加有力的舉措，全力以赴打贏項目攻堅關鍵戰役。一是要充分認清形勢，堅決打一場沒有退路的項目攻堅戰役。供暖燃煤鍋爐清潔替代工作，全省看濟南，濟南看能源，能源集團承擔著重要的社會責任，肩負著光榮的歷史使命，要堅決打贏這場沒有退路的戰役，在全省能源綠色轉型中挑大梁、走在前、當先鋒，努力爭做行業高質量發展排頭兵，書寫中國式現代化的“能源篇章”。二是要充分把握細節，確保重點項目攻堅有的放矢。按照“突出重點、講求細節、壓實責任、形成閉環”的工作方法，明確工作任務、明確目標時序、明確各級責任、明確獎懲機制，堅持目標導向、問題導向、結果導向，狠抓工程項目建設全過程安全管理，細處著力不斷規范“和工程”“安平臺”填報，依托“非正式人員信息管理系統”，實現全部臨時用工人員的線上管理和監督檢查。三是要不斷壓實責任，群策群力推動項目攻堅全面提速，確保項目快建設、早達效。堅持黨建引領、文化認同，持續探索“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”創新舉措，進一步完善“七比兩創”考核機制，延續“項目CP”經驗做法，一切盯著項目看、一切圍著項目轉、一切扭住項目干，充分發揚楊根思“三個不相信”精神，為我市“項目深化年”各項工作順利推進提供能源保障，為加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會貢獻能源力量。

會上，潘世英與相關權屬企業簽訂《燃煤替代重點項目責任書》并為手續辦理、資金保障、攻堅克難黨員突擊隊授旗。集團黨委副書記、總經理劉衍波宣讀《濟南能源集團有限公司燃煤替代重點項目考核獎懲辦法》。熱電集團、熱力集團、工程集團主要負責人及重點項目“項目CP”代表表態發言。